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文章作者: 1.80金币复古传奇 文章来源: 176复古传奇手游 更新时间:  
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2017年2月13日登录加入知乎职场 企业管理 离职 工作 怎样让年轻员工不随便离职? 现在很多年轻员工离职的频次和速度很快,一点顾忌都没有,而且,公司给出的条件在行业...

2017年1月12日登录加入知乎 互联网 创业 职场 企业 企业管理 办公室管理员工有什么奇技淫巧?...很多管理者,特别是年轻的管理者,说话是不怎么过脑子的……想想也是,都当老板了...2016年6月24日登录加入知乎职场 企业管理 离职 工作 怎样让年轻员工不随便离职? 现在很多年轻员工离职的频次和速度很快,一点顾忌都没有,而且,公司给出的条件在行业...2017年2月13日登录加入知乎 职场 企业管理 离职 工作 怎样让年轻员工不随便离职? 现在很多年轻员工离职的频次和速度很快,一点顾忌都没有,而且,公司给出的条件在行业...

2017年9月2日登录加入知乎 创业公司 互联网 创业 企业管理 90 后 团队管理 人力资源管理...领导们动不动就关心下年轻员工有没有女朋友,工作之余的生活怎么过,90后没入党...

案例:我们是一家房地产销售公司,目前员工有一百多人,其中60%是90后员工,而且多是销售人员。这些90后的员工,有些人家庭条件不错,参加工作只不过是为了有份工作,所...

2013年11月16日从公司利益角度,求职者自然是跳槽次数少点好。但是个人觉得,从求职者的角度看,年轻时应该多换换工作,感受下不同公司的情况,丰富下经历和阅历什么的...




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